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とにかくいい仕事がもっとしたい

  • 田中 一寿
  • 創業メンバー / 主任

Q1.仕事のやりがいは?

どんどんスキルアップして、自分のやれる仕事が増えていくことです。

お客様のご要望にどうやったらお応えできるか?

お客様と現場に誠実に向き合い続けることで、自分の「できること」がどんどん増えていきます。

そのスキルを活かして、お客様に提供できるサービスが増え、その結果、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける。

そんな好循環の輪をもっともっと早く、大きくしていきたいですね。

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Q2.職場環境を教えてください

現場ではみんな真剣に仕事に取り組みますが、事務所では和気あいあいとしています。

松本社長の考え方の基本が「社員は家族」で、それが言葉だけでなく、実際の職場でも現実になっていますので、年齢やキャリア関係なく、クレストは全員が家族ですね。

もっと自分のスキルを上げたい

  • 川原 哲也
  • 2014年入社

Q1.仕事のやりがいは?

一つの現場を仕上げた時ですね。

社内はもちろん、社外のパートナーさんとも連携しながら、自分の持ってる技術を最大限に使って、目の前の現場に挑み、その現場が仕上がった時には、格別の達成感があります。

また自分のした仕事が建物として形に残るので、その現場が終わった後でも、その建物を見る度に誇らしい気持ちになれます。

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Q2.今後の夢は?

夢ではないですが、もっともっと勉強しなければと強く感じています。

この業界でのキャリアは長いですが、まだまだ学ぶべきことは山ほどあります。

松本社長は若いですが、私より優れた技術や豊富な知識を持っています。

そんな社長に負けたくありませんので(笑)

Culture

クレストの社風

Trust

信頼第一

障害を最小限に、 顧客満足度を最大限に。 全てのお客さまの信頼を守ります。

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